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近日,华信惠悦发布其对中国268个公司的薪酬调研结果,今年9月成了薪酬涨、跌的"分水岭".金融危机爆发前,各公司预计2009年的薪酬增幅在9%以上.时隔一个多月,近半数企业对此前的薪酬增长预算做出修正.其中,房地产行业的调整幅度最大,90%的降低了薪酬增长

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另外,在调查中,还有50%的职场人对自己的年终奖数额不满意.没拿到年终奖的半数职场人看着人家有年终奖实在是羡慕不已.但是,拿了年终奖的有50%人表示对于年终奖的数额并不满意.调查中四成人表示,因为服务的公司没有年终奖,自己将选择另谋高就.该项调查显示,在拿

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